- Проект федерального закона N 513228-8
Поправки в ст. 152 ТК РФ: предлагается установить, что сверхурочная работа оплачивается с начислением компенсационных и стимулирующих выплат.
Планируется, что закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
Законопроект разработан с целью выполнить требования постановления КС РФ от 27.06.2023 N 35-П, в котором положения части первой ст. 152 ТК РФ были признаны неконституционными в той мере, в какой они по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, допускают оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника, а именно из тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
2.Проект федерального закона N 441036-8
Предлагают расширить перечень мер соц. поддержки вдов ветеранов боевых действий. Предлагается запретить расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с вдовой ветерана боевых действий, не вступившей в повторный брак в течение одного года с момента его гибели.
Также напоминаем, что 25 февраля вступили в силу поправки ст. 261 ТК РФ об увеличении возраста ребенка с 14 до 16 лет, до наступления которого не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п.п. 1, 5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ) - писали об этом
в прошлом дайджесте