роль кадровика в расчете заработной платы

Рассмотрели факторы, влияющие на расчет зарплаты, обязательные операции на стороне кадровой службы, работу с графиками, виды отсутствий, сбор данных и формирование табеля, а также выстраивание работы с бизнес-подразделениями и взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы

трудовые книжки - бумажные и электронные. что учесть в работе

Рассмотрели не только теорию, но и сложные ситуации, связанные с хранением трудовых книжек и их выдачей, необходимостью внесения тех или иных записей, что должен предоставить совместитель при приеме и многое другое

Дисциплинарные взыскания - порядок оформления и судебная практика

Рассмотрели порядок вынесения дисциплинарных взысканий, исчисление сроков, а также судебную практику (включая Постановление Конституционного Суда РФ от 15 июня 2023 года)

Сверхурочная работа - что учесть и как упростить оформление

Разберем, как оформить сверхурочную работу, какие ограничения есть в законодательстве, как упростить процесс оформления, делегировав часть процессов в бизнес, а также посмотрим на судебную практику

Обзор изменений законодательства 2023

Структурированно по каждому блоку рассмотрели изменения в области персональных данных, охраны труда, воинского учету, новой кадровой отчетности в СФР, налоговую, центр занятости в 2023 году

Определим временной «вес» каждого бизнес-процесса и почему это важно; посчитаем нужное количество персонала без «розовых очков» и рассмотрим, что может снизить требуемую численность; посмотрим, как правильный подсчет численности связан с прямыми расходами компании

Признаки и отличия дистанционной работы от надомной, виды дистанционной работы, преимущества для работодателя, а особенно - для кадровика, взаимодействие с дистанционным работником, порядок оформления документов, содержание трудового договора - обязательные и рекомендованные пункты, место работы в дистанционном договоре - два варианта с их минусами и плюсами, перевод на дистанционную работу без согласия работника, компенсация при дистанционной работе, дополнительное основание увольнения в случае изменения работником местности выполнения трудовой функции - когда применимо, а когда рискованно, свежая судебная практика

Совмещение, совместительство, возложение обязанностей. Ключевые отличия и порядок оформления

Отличия совмещение от совместительства, как оформить совмещение, чтобы быстро его снять, количество рабочих часов у совместителя с несколькими местами работы, трудовая книжка и/или СТД-Р, легальное оформление возложения обязанностей

Отчетность по персоналу с 2023 года

Новая форма ЕФС-1, порядок заполнения и формирование в 1С ЗУП и СБИС, сроки сдачи, ответственность за нарушение порядка и сроков подачи, персонифицированные сведения о физических лицах, новый порядок исчисления и оплаты НДФЛ

Права и обязанности, риски и ограничения, судебная практика и лайфхаки

Оформление, ограничения, сверхурочные и изменение графика в командировке, судебная практика и лайфхаки

Изменения ТК РФ и других законов после 07.10.2022

Обзор важных для кадровиков изменений рекомендации по их внедрению в работу.
Дополняется материалами до конца 2022 года.

Видео с описанием функций и приемов, которые помогут в реальной работе кадровика

Трудовой договор против ГПХ

Критерии ТД и ГПХ, как снизить риски при ГПХ, оформление и порядок работы, судебная практика, изменения с 2023 года, новая отчетность по договорам ГПХ с 2023 года

Оформление простоя - порядок, оплата, риски

Все нюансы оформления, оплаты, налогообложения и свежая судебная практика