В марте в Госдуму внесены 2 законопроекта, которые в случае принятия существенно упростят жизнь и работникам, и работодателям.
Проект федерального закона N 859523-8: О внесении изменений в закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Предлагается разрешить иностранным гражданам, получившим патент на территории одного субъекта РФ, работать в другом субъекте РФ, а работодателям - соответственно право нанимать иностранцев с патентом, полученным в другом субъекте федерации.
Для этого между субъектами должно быть подписано соглашение на уровне глав субъектов. Например, между Москвой и Московской обл. и Санкт-Петербургом и Ленинградской обл.
Проект федерального закона N 857355-8: о внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ.
Предлагается установить минимальный и максимальный срок подачи заявления на отпуск, в случае, если такое заявление предусмотрено локальным нормативным актом работодателя, а именно внести в ст. 123 ТК РФ следующее дополнение:
«В случае, если коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом установлена необходимость подачи заявления на отпуск, срок подачи такого заявления не может быть менее 5 и более 14 календарных дней до начала отпуска».
Цель законопроекта - защитить как работников от несоизмеримо длительного периода подачи заявления, так и работодателей от условий, при которых невозможно выплатить отпускные за 3 дня до начала отпуска.