Госдума в I чтении приняла законопроект, согласно которому сотрудникам предоставят дополнительные гарантии за работу в выходной день (ст. 153 ТК РФ).
Цель законопроекта – урегулировать:
- механизм определения даты предоставления дополнительного дня отдыха;
- вопрос предоставления сотруднику при увольнении денежной компенсации, если он не использовал дополнительный день отдыха.
Предлагаются следующие изменения:
- день отдыха за работу в выходной или праздничный день может быть использован по желанию сотрудника в течение года со дня такой работы, либо присоединен к отпуску, который предоставлен в указанный период;
- если у сотрудника на день увольнения есть неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, то в день увольнения такому работнику следует выплатить разницу между полагающейся ему оплатой работы в указанные дни и фактически произведенной за эти дни оплатой.
(Проект федерального закона № 638766-8)