Минтруд разработал и внес в Госдуму законопроект, в котором предлагается дополнить ст. 15 ТК РФ (где закреплено понятие "трудовые отношения") признаками трудовых отношений:
- устойчивый и стабильный характер отношений
- подчиненность и зависимость труда
- наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законодательством
- выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя
- интегрированность работника в организационную структуру работодателя
- признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск
- оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы
- осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов
- предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем.
Также Минтруд предлагает изменить ст. 19.1 ТК РФ, которая устанавливает порядок признания отношений трудовыми.
Норму предлагается дополнить следующим положением: признание отношений, связанных с использованием личного труда, трудовыми осуществляется судом по требованию государственной инспекции труда, в том числе в случае прекращения таких отношений.
(Законопроект N 02/04/04-25/00156662, подготовлен Минтрудом 30.04.2025)