Если у организации был заключен договор ГПХ с самозанятым, но в период действия этого договора он утратил статус - нужно ли подать сведения подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 по этому исполнителю.
У организации-заказчика в отношении выплат такому лицу возникает обязанность по начислению страховых взносов.
Утрата статуса самозанятого является основанием для расторжения ГПХ, заключенного ранее с самозанятым, и подписания нового договора ГПХ с физическим лицом, не применяющим специальный налоговый режим.
Сведения по новому договору ГПХ необходимо представить по форме ЕФС-1 не позднее рабочего дня, следующего за днем его заключения.
Ответы на другие вопросы приведены в Письме Минтруда от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784, например:
- каков порядок представления сведений по договору ГПХ, если дата начала периода работы ранее даты заключения договора?
- можно ли заранее подать сведения о расторжении договора, если дата известна при его заключении?
- включаются ли в электронную трудовую книжку периоды учебы и службы в армии, которые имеются в трудовой книжке?
- в какой срок необходимо представить сведения в отношении лиц, уволенных и восстановленных на работе по решению суда, вынесенному в 2023 году?
- как сдать отчет по работнику, который занимает более одной штатной единицы по штатному расписанию?
Письмо с ответами размещено в Клубе "Эксперт-кадровик".
Вступайте в клуб и получайте вовремя актуальную для работы информацию на одном ресурсе.