Дайджест новостей от 02.01.2023
Изучаем множество источников, чтобы выбрать для Вас самое важное!
Главная новость - 2023 наступил!
Желаем Вам, чтобы этот год стал годом добра, мира, любви, профессиональных успехов и семейного благополучия!
А мы всегда будем рядом, чтобы поддержать Вас в трудную минуту - ответить на каверзный вопрос или рассказать о новостях, важных для кадрового мира!
Новости законодательства 2023 одной строкой
О чем-то мы уже писали, что-то будет более подробно в следующем дайджесте - сегодня только канва, чтобы не сбивать новогоднее настроение :)

Новый Социальный фонд - в результате объединения ФСС и ПФР.
(Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ)

Новая форма  ЕФС-1 - заменила практически всю прежнюю отчетность по персоналу
(Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н) 

Новые формы отчетности в Центр занятости - отчёт о введении неполного рабочего дня, простоя или дистанционной работы разделили на три отдельных форму и ввели новую форму по отпуску без сохранения. 
(Приказ Минтруда РФ от 16 декабря 2022 г.  № 786)

Новый МРОТ 16 242 рублей
(Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ) 

Новые бланки трудовых книжек и вкладышей - в закрытом клубе январь посвятим теме трудовых книжек, разберем мифы и легенды о "страшных и непоправимых ошибках в трудовых" с привлечением работника СФР (бывшего ПФР), расскажем как правильно внести образование и новую фамилию, как исправить запись и многое другое. 
(Приказ от 11.04.2022 №55н) 

Новые требования по ДМС для иностранцев - обязанность требовать полисы при приеме или обеспечивать платной мед.помощью отменена (кроме иностранцев ВКС).
(Федеральные законы от 14.07.2022 237-ФЗ и 240-ФЗ) 

Новые возможности портала "Работа в России" - теперь здесь можно подписывать и хранить договоры ГПХ.
(Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 N 867) 

Новые соц.гарантии для исполнителей по ГПХ - теперь они являются застрахованными по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Федеральный закон от 14.07.2022 №237-ФЗ)

Новый пакет документов при увольнении - не нужно выдавать справку 182н
(Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ) 

Новая форма СТД-СФР - на смену СТД-Р и СТД-ПФР
(Приказ Минтруда России от 10 ноября 2022 г. № 713н) 

Новые правила назначения пенсии - не учитывается стаж работы в СССР и государствах СНГ (за исключением территории России), полученный до 13 марта 1992 года
(Федеральный закон от 11.06.2022 № 175-ФЗ) 

Новые правила уплаты налогов и взносов - для всех налогов будет применяться единый налоговый платеж: сначала сдается отчетность до 25-го числа, затем уплачивается налог до 28-го числа.зарплаты)
(Федеральный закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ) 
Полномочия Правительства по установлению особенностей трудовых отношений продлены на 2023 
Правительство может принимать решения, регулирующие:
  • организацию государственного контроля, в том числе введение моратория на проверки;
  • регулирование трудовых отношений и отношений в области содействия занятости населения;
  • установление МРОТ;
  • обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • продление сроков уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов для пострадавших отраслей;
  • отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов для пострадавших отраслей.
(Федеральный закон от 8 марта 2022 г. № 46-ФЗ)
Отмена скидки на оплату пошлин через «Госуслуги»

Скидка в 30%, которая применяется при оплате пошлин через портал госуслуг, с 2023 года, к сожалению, не действует. Но остается скидка 50% при оплате автомобильных штрафов через портал (в течение 20 дней с момента вынесения постановления).